2023年以来，市非公企业党委持续加大党员培养力度，创新方式方法提升党员素质，优化党员队伍结构，探索党员发展新途径，切实增强党在非公领域的号召力、凝聚力和战斗力。全年新发展党员51名，党员数量达到640名，比去年同比增长13%。

一是强化组织，确保党员队伍发展方向。把发展党员工作列入全年工作要点和重要议事日程，及时安排部署发展党员工作，认真落实发展党员职责；加大对党组织书记和党务工作者的教育培训，明确新时代发展党员工作指导思想、方针政策，以及发展党员的原则程序，切实提高党务工作者业务素质和能力；先后举办发展对象培训班和新兴领域党员集中轮训培训班，为发展党员工作奠定坚实的理论基础和业务基础；实行发展党员备案制和全程纪实制，做到发展党员工作一本清；充分发挥党建指导员的指导作用，对党员发展过程进行全链条指导帮助，确保做到步骤不少、程序不漏、环节不落，切实保证党员发展程序和质量。

二是严把入口，确保党员队伍纯洁性。在发展党员工作中，党委认真贯彻执行党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求开展工作；对各党组织上报的发展党员资料逐一进行审核，填报信息不完整、会议资料不全、书写不规范、程序不完善的坚决予以退回；对发展对象实地考察，征求工作一线和所在党组织党员及群众意见，从入党动机、思想状况等方面进行全面了解和考察，严把党员发展质量关。

三是优化结构，确保党员队伍先进性。党委始终坚持优中选优，从年轻的业务骨干、技术人才和经营管理人员中发展党员，在日常中发现，在工作中考察，真正把听党话、跟党走，素质高的人员纳入党员队伍；逐步推进实施党组织负责人列席企业重大决策会议制度，推荐优秀党员，特别是党组织负责人进入企业管理层，形成“关键岗位有党员把关”“关键时刻有党员带头”的良好局面，让党员职工成为企业发展不可或缺的重要力量，进一步提升党组织在企业中的影响力。

                           （非公党建科）