为深化年轻干部培养，夯实队伍建设根基，12月31日，市市场监管局举办新入职人员学习锻炼分享会，为年轻干部搭建交流思想、分享感悟、互促共进的平台。市局二级调研员阎建鸿出席并讲话，新入职人员和相关科室负责人参加会议。

会上，10名新入职人员立足岗位实践，分享了自己在市局半年来的学习、工作经历和个人体会。相关科室负责人逐一点评，既肯定了新入职人员的进步与取得的成绩，也围绕能力提升、履职担当提出了针对性建议。

会议指出，此次学习锻炼成果显著，一是年轻干部政治站位实现新提高，能够自觉把个人成长融入市场监管事业发展大局；二是业务能力得到新提升，在实践中积累了经验、练就了本领；三是系统合力实现新凝聚，形成了上下联动、互帮互促的良好氛围。

会议强调，要把学习锻炼的收获转化为履职尽责的动力，要把学习锻炼中结下的情谊转化为协同作战的合力，要时刻保持高度的工作责任心，努力做到“文交我手无差错，事交我办请放心”。

下一步，市局将持续优化年轻干部培养机制，引导他们在实践中砥砺品格、增长才干，为全市市场监管事业发展注入强劲动能。

                                                                            （人事教育科）