12月25日至26日，市市场监管局召开2024年度干部职工考核大会，局党组书记、局长朱慧杰出席会议并讲话，局二级调研员阎建鸿主持会议，局领导班子成员、全系统干部职工参加了会议。

会上，局党组成员、副局长、三级调研员闫莉莉宣读了《晋城市市场监督管理局2024年度述职工作方案》;31名市局科长及7名直属单位负责人以限时脱稿述职的方式，汇报了2024年度目标任务完成情况及工作亮点，剖析了存在问题和差距，提出了下年度工作思路和主要措施；局领导班子成员对述职人员进行点评和现场打分，在肯定成绩的同时，针对性的提出了工作建议。

朱慧杰指出，此次年度述职大家都高度重视、准备充分，述职材料质量和现场汇报效果较上次又有了新的提高，标志着局党组打造“站起来能说、坐下来能写、走出去能协调”的市场监管干部队伍目标取得了明显成效。

朱慧杰指出，在过去的一年，全局深入践行“服务型市场监管” 理念，构建“三基四要五保障”工作架构，实现了工作突破，形成了良好氛围。谋划推动工作站位更高，方向更加明晰，方法更加灵活；考核越来越增效，“三重三凭”的用人导向逐步深入人心，推动工作内外考核协同有效，考核激励效应逐步增强，考核的指挥棒正在发力；队伍越来越凝聚，通过抓班子、带队伍、讲团结，团队凝聚力不断增强，聚集起了强大的干事创业合力。

朱慧杰要求，在2025年的工作中，全体市场监管干部职工要紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足“三基四要五保障”工作布局，奋力谱写市场监管事业新篇章。

会上对市局机关全体干部职工进行了民主测评。

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