6月26日，市市场监管局举办第十五期“市场监管·半月谈”。本期活动以“淬火砺剑 青蓝同辉”为主题，由5名2025年新入职人员作交流分享。市局党组成员、副局长王刚出席活动，市局一级调研员阎建鸿主持会议，机关和各直属单位共100余人参加了活动。

分享环节中，5名学习交流的同志紧扣主题，结合岗位实际畅谈收获，共话担当，内容务实、情感真挚。有的从基础业务入手，体悟“严谨”内核，认知监管系统性；有的从业务科室实践中，洞察全局运转逻辑；有的聚焦能力提升，实现业务与思维“双升级”；有的以餐饮监管为例，诠释从“事后治病”向“事前防未病”、从“跟着看”向“试着干”、从“干粗活”向“做细活”的理念转变；有的通过梳理行业沿革，展现新生代思考深度。这些分享内容务实走心，既有实践厚度，又有思想温度，现场反响热烈。

下一步，市局将持续深化青年干部培养机制，持续提振年轻干部干事创业精气神，引领更多优秀年轻干部脱颖而出、快速成长。强化标杆引领，鼓励年轻干部保持“初生牛犊不怕虎”的劲头，在工作中践行“再较真”“求极致”的作风，杜绝“差不多”“过得去”。压实成长责任，要求各科室、单位主动为年轻干部“搭台子、压担子”，创造更多实战锻炼机会，助力其在攻坚克难中壮筋骨、长才干。优化平台效能，进一步创新“市场监管·半月谈”的形式载体，精选分享主题，扩大参与覆盖面，将其打造为青年干部展示风采、碰撞思想、互学共进的优质平台，为市场监管事业高质量发展注入源源不断的青春动能。

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