商业秘密是企业核心竞争力的重要组成部分，保护好商业秘密，应采取以下保密措施：

（一）建立完善的保密体系

企业应依照法律规定，根据实际经营情况明确商业秘密的具体内容。确定专人专岗负责商业秘密管理工作，制定完善的保密制度。

（二）加强涉密人员管理

重点涉密岗位人员入职前应开展背景调查，涉密人员入职前应签订保密协议，某些重要岗位员工还要签订竞业限制协议，涉密人员上岗后应熟悉掌握保密规章制度，严格执行保密纪律，涉密人员离岗前，要清退全部涉密载体。

（三）落实内部保密管理要求

生产厂区可设立单独的保密区域，并建立专人值守制度，安装电子监控系统、防盗系统，建立涉密文件管理责任制。全面规范文件的拟稿、复制、收发、保管、清退、销毁等过程。企业可根据实际情况划分有关商业秘密的密级，并在文件、图纸上标注保密标志或要求，根据员工岗位职责或特定工作事项，设定对涉密信息访问、查看、使用等权限，并对用户操作行为进行日志记录。

（四）做好对外商务活动保密管理

企业在与外部单位或人员开展商务合作前，应与其签订保密协议，必要时还可对合作方进行背景调查，涉及双方商业秘密时，应明确各自商业秘密的内容和范围，明确共同开发成果的所有权与使用权。开展涉密活动前，要制定保密方案、选定涉密活动地址、限定参与人员、签订保密承诺书等。